Çalışan için hisse senedi sahipliği planı

Çalışan için hisse senedi sahipliği planı (İngilizce: Employee stock ownership plan (kısaca ESOP)), şirketlerin çalışanlarına şirket sahipliğinin bir kısmını pay (hisse senedi) olarak vermesidir.^[1] Çalışanların kârlılık ve performans artışından doğrudan etkilenmesi sağlanır.^[1] Çalışanın, kendisini olduğu kadar şirketi de düşünmesi, şirketin hissedarı olduğu için daha iyi performans göstermesi beklenir.